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以师带徒，薪火相传——变电事业部举行师徒签约仪式

发布时间：2022-09-29

企业的发展就是人才的发展，人才是企业发展过程中的重要中坚力量，中机浙江致力于建设高质量的人才队伍，为员工的自我发展和自我实现创造条件。9月28日上午，变电事业部举行师徒协议签订仪式，由事业部总经理刘明昊主持仪式，电气一次、二次专业四对师徒分别签订师徒协议。

仪式上，刘总先就师徒协议签订仪式展开说明：为帮助新入职员工熟悉和掌握岗位职责、专业技能、业务流程和相关制度规范，尽快适应工作需要，发挥其个人能力为企业做贡献。本次师徒协议签订由专业资深人员担任指导老师，在工作实践中培训指导新入职员工开展工作，师徒双方履行相应的职责和义务，进行教学相长，为建设高质量人才队伍做出贡献。

随后，四对结对师徒进行正式的协议签订，由徒弟向师傅进行敬茶拜师，师傅对徒弟进行勉励。自古有云：“授人以鱼不如授人以渔。”相信在接下来的教学工作实践中，中机浙江的工匠技艺和工匠精神都将能够薪火相传。

最后，由刘总进行总结致辞。刘总表示：师徒结对是中机浙江的传统文化。中机浙江设计能够立足于市场，离不开中机人对于高质量设计的追求和对好口碑的注重，同时也离不开对尊师重道文化的传承。而这次中机浙江的“传-帮-带”工作也将继续赋能生产，为公司发展添加助力。此外，刘总激情鼓励新员工们：“用中机浙江人的“敬业、专业、专心”的精神，团结协作，不畏困难，迎接挑战！树立3年内超过师父的目标和信心！”同时点燃了新中机浙江人的精神火炬。